Liderazgo: Una Oportunidad de Gestión Educativa Leadership: An opportunity for Educational Management

Resumen

El presente  artículo tuvo como objetivo reflexionar sobre  el Liderazgo  como una oportunidad para la Gestión  Educativa,considerando que el liderazgo  se basa en la cultura de la organización, los procesos de cambios  fundamentales  para la transformación de la Gestión Educativa,  destacando  la importancia de ser un líder que se preocupe por la  realidad   de la educación,  que tenga  herramientas suficientes para realizar gestiones  que permitan las relaciones interpersonales, logrando mejoras con acciones  de intereses para las Instituciones Educativas. Se ha seleccionado libros, artículos científicos y otros documentos de interés que han ayudado a la interpretación de dos aspectos como tema central, empieza con el protagonismo del Liderazgo en la Educación, destacando que cada uno desde sus funciones ayudan cumpliendo con sus labores, para lograr metas establecidas en pos de una educación enfocada a la equidad y la calidad, además se analizó los tipos de liderazgo. A través de esta investigación se creóun nuevo tipo de liderazgo denominado “Liderazgo Tekoverã” (Liderazgo para la vida), que permite al estudiante una formación en valores, de manera a preparase y adquirir las herramientas necesarias para relacionarse con la sociedad.