Vol. 2 Núm. 2 (2026)

Artículos Originales

• Implementación de redes sociales como estrategia de marketing digital para un local gastronómico, en la ciudad de Asunción, 2025 Implementation of social media as a digital marketing strategy for a gastronomic establishment in Asunción City, 2025

  Rafael Vargas Vallejos, Vanessa Belén Cañizá Arce, Paola Rossana Dos Santos González, Chap Kau Kwan Chung , Milagros Monserrat Estigarribia Aranda (Autor/a)

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• Inteligencia artificial y su incidencia en la gestión del talento humano Artificial intelligence and its impact on human talent management

  Lucía Belén Arámbulo Mora, Miguel Ángel Alegre Brítez (Autor/a)

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• Notificaciones electrónicas en el proceso civil: Análisis de su aplicación en los Juzgados de Primera Instancia de Caaguazú, Paraguay Electronic notifications in civil proceedings: Analysis of their implementation in the Courts of First Instance of Caaguazú, Paraguay

  Carmelo Cesar López Rodríguez, Sergio David González Ayala (Autor/a)

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• Innovación tecnológica en la gestión Empresarial Business technological innovation

  Maximiliano Prieto Duarte, Derlis Daniel Duarte Sánchez (Autor/a)

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• Modernización de la Gestión de Recursos Humanos en Universidades Públicas del Paraguay: Diagnóstico, Percepciones y Propuestas en la Universidad Nacional de Concepción Modernization of Human Resources Management in Public Universities of Paraguay: Diagnosis, Perceptions and Proposals at the Universidad Nacional de Concepción

  Nery Adolfo Sanabria Denis, Derliz Osmar Cabrera Cabrera (Autor/a)

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• Modelo de gestión de riesgos para mejorar la operatividad y sostenibilidad en una imprenta digital de Paraguay Risk Management Model to Improve Operational Performance and Sustainability in a Digital Printing Company in Paraguay

  María Angela Arias Bernal, Mirian Guadalupe Pinto Ovelar, Mirtha Insfrán Cibils (Autor/a)

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